근로장려금 2024년도 신청 자격과 기준일 확인, 신청을 해야 하는 이유

근로장려금 제도

근로장려금이란?

2024년 하반기 근로장려금 신청이 3월 1일부터 시작되었습니다. 이번 신청 기간은 15일간이며, 개인당 한 번만 신청할 수 있습니다. 근로장려금은 소득 기준 이하의 저소득층을 대상으로 지원하는 제도입니다. 근로소득, 사업소득 또는 종교인소득에 따라 산정된 근로장려금을 환급 형태로 지급하여 저소득 계층의 근로를 유인하고 실질소득을 지원하기 위한 근로연계형 소득지원 제도입니다.

근로장려금 제도

근로장려금 신청 대상 기준

신청 대상은 소득 기준에 따라 결정됩니다. 2024년 기준으로 맞벌이 가구의 경우 소득이 3,800만 원 미만인 가구가 대상에 포함됩니다. 사업자, 근로소득자, 종교인 등의 경우에도 소득에 따라 지원이 결정됩니다. 다만, 부부합산 소득이 기준이 되며, 재산이 2억 4천만 원 이상인 경우에는 대상에서 제외됩니다.

근로장려금 신청기준(국세청 자료)

근로장려금 신청 절차

근로장려금을 신청하기 위해서는 일정한 절차를 따라야 합니다. 다음과 같은 단계를 거칩니다.

신청서 작성: 근로장려금을 신청하기 위해 신청서를 작성해야 합니다. 신청은 우편, ARS 전화 신청, 홈택스(손택스)를 통해 가능합니다. 대상자에게는 주로 우편으로 안내서가 발송되며, 직접 신청할 경우에는 소득과 재산을 확인할 수 있는 신청서 작성이 필요합니다.

필요 서류 제출: 신청서와 함께 필요한 서류를 제출해야 합니다. 이는 신청 시에 안내되는 사항을 따라야 합니다.

심사 및 지급: 신청된 근로장려금은 심사를 거쳐 정해진 절차에 따라 지급됩니다.

근로장려금 신청

근로장려금 지급 규모 및 시기

근로장려금은 개인별로 지급되며, 보통은 소득 기준에 따라 지급됩니다. 2024년에는 부부합산 연 소득이 3,800만 원 미만인 경우 최대 330만 원까지 지급되는 것으로 알려져 있습니다. 단독가구의 경우에는 최대 165만 원입니다.

근로장려금 지급 가능액(국세청 자료)

 

이번 3월 반기 신청의 경우, 기한 후 6월 30일까지 지급됩니다. 하반기 신청의 경우에는 6월 1일부터 11월 30일까지 신청이 가능합니다. 신청을 고려하시는 분들은 기한을 놓치지 않도록 주의하시기 바랍니다. 더 자세한 내용은 관련 기관에서 확인하실 수 있습니다.

 

반기신청 지급제도란?

3월에 신청하는 근로장려금은 반기 신청 및 지급제도에 의한 것으로 기존의 장려금 지급 방식의 단점을 보완하고 근로자가 장려금을 실제로 받는 시점을 빠르게 하기 위해 도입된 제도입니다. 이 제도는 근로소득자 중 반기별 소득을 파악할 수 있는 사람들에게 해당되며, 해당 연도의 소득을 기준으로 반기별로 근로장려금을 신청하고 받을 수 있도록 되어 있습니다. 따라서 3월 15일까지 신청을 하지 않을 경우에는 6월 이후로 3개월 늦어짐을 알 수 있습니다.

 

근로소득이 있는 경우에만 반기 신청이 가능하고 근로소득 외의 경우에는 정기신청을 해야 합니다. 소득형태별 신청 시기가 다를 수 있습니다.

신청 기간 및 자격(국세청 자료)

 

정기와 반기 신청 비교(국세청 자료)

 

 

근로장려금을 신청해야 하는 이유

경제적인 혜택: 근로장려금은 근로자에게 경제적인 혜택을 제공합니다. 이는 추가적인 수입원으로 활용할 수 있고, 생활비나 가계 경제를 안정시키는 데 도움이 됩니다.

 

고용 유지 지원: 근로장려금은 고용 유지를 지원하기 위해 제공됩니다. 근로자가 근로장려금을 받으면서 고용 상태를 유지할 수 있고, 일자리의 안정성을 확보할 수 있습니다.

 

생산성 향상 장려: 근로장려금은 생산성 향상을 장려하는 목적으로 제공됩니다. 이를 통해 근로자는 더욱 노력하고 성과를 내는 데 동기부여를 받으며, 회사나 조직의 생산성 향상에 기여할 수 있습니다.

 

경력 개발 기회: 근로장려금은 근로자의 경력 개발을 지원합니다. 근로자가 근로장려금을 받으면 추가적인 교육, 훈련, 자격증 취득 등의 경력 개발 기회를 얻을 수 있습니다.

 

정부 정책 지원: 근로장려금은 정부의 고용 정책을 지원하는 일환으로 제공됩니다. 근로자가 근로장려금을 신청하면 정부의 정책에 협조하고 국가 경제 발전에 기여하는 역할을 할 수 있습니다.

근로장려금 지원제도

 

근로장려금은 근로자들의 고용 유지와 생산성 향상을 지원하기 위해 정부에서 지급하는 장려금입니다. 이를 통해 근로자들은 더 좋은 환경에서 일할 수 있는 기회를 가지며 더욱 높은 동기부여를 받고, 기업은 생산성을 향상할 수 있습니다. 근로장려금에 대해 자세히 알아보고 신청해야 하는 이유입니다.